Personal

Gemäß Art. 4 der Konvention Nr. 1672/2016, arbeitet die AOV mit dem Personal, welches von der Landesregierung zur Verfügung gestellt wird.

• Führungskräfte auf höchster Ebene
• Führungskräfte
• Führungskräfte außer Dienst
• Sanktionen wegen fehlender Datenübermittlung
• Organisatorische Positionen
• Stellenplan
• Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsverhältnis
• Abwesenheitsquoten
• An die Bediensteten erteilte und autorisierte Aufträge (Führungskräfte und nicht Führungskräfte)
• Kollektivvertragsverhandlungen
• Ergänzende Verhandlungen
• Unabhängige interne Kontrollorgane